為進一步提升班子成員的政治理論水平和政治站位，切實增強運用黨的創新理論分析解決醫院發展實際問題的能力，持續深化班子建設，通用環球中鐵西安醫院領導班子成員在前期調查研究的基礎上，于11月28日下午召開調研成果交流會。會議由院黨委書記梁曉霞主持，公司黨群部第七聯系組聯絡員張晴作為特邀嘉賓列席。
交流會上，院領導班子成員緊密圍繞各自分管工作，圍繞“提高手術室首臺擇期手術準點開臺率”“以問題為導向，強化護理質量管理，筑牢護理安全防線”“企業健康管理模式的創新與實踐”及“醫院人才隊伍建設與激勵機制的優化策略”等選題，結合調研的實際情況，從主要工作進展、問題發現與解決情況、解決重點難點問題的思路和措施、破解難題的具體實踐等多個維度進行了深入細致的交流和研討。
交流過程中，院領導班子成員不僅分享了各自調研的寶貴成果，還積極補充完善了相關建議，同時結合自身工作實際，提出了切實可行的改進意見。大家直面問題、深挖原因、共謀對策，有效破解了醫院發展過程中的一系列難題，展現了高度的責任感和使命感。
梁曉霞在點評發言中高度肯定了此次調研成果交流會的成效，她指出，院班子成員選題精準、調研深入，數據詳實、分析準確，整改措施具體可行，整改成效顯著，調研質量和經驗均得到了明顯提升，為醫院發展注入了新的活力。同時，她明確要求，調查研究要始終聚焦醫院發展的緊迫問題和臨床實際需求，深入臨床一線尋找解決方案。她強調，2025年的調研工作應提前謀劃，要緊密結合中層干部集中學習黨的二十屆三中全會精神研討問題清單，并圍繞醫院存在的急需解決的問題，召開專題會議確定選題，以增強調研的針對性和實效性，雖然解決問題的難度可能更大，但預期的效果也將更為顯著。
公司黨群部第七聯系組聯絡員張晴在發言中表示，醫院領導班子能夠緊密結合分管工作確定調研選題，并扎實開展調研活動，積極尋找解決問題的辦法和舉措，有效提升了手術室首臺擇期手術準點開臺率、護理質量管理水平、健康管理能力以及人才隊伍建設與激勵機制的完善程度。她高度評價了我院運用調查研究方法推動高質量發展的做法，并希望再接再厲，繼續破解醫院發展的“卡脖子”問題，推動醫院邁上新臺階，為人民群眾提供更加優質的醫療服務。